Daftar Nilai (s.d. UAS)

Nilai s.d. UAS bisa diunduh di sini

Daftar Nilai (s.d. sessi 15)

Daftar nilai s.d. sessi 15 bisa diunduh di sini

Tugas "Tambalan" UAS

1. Sebutkan visi dan misi dari produk / event yang menjadi bahasan.
2. Jelaskan “Delapan Dimensi Kualitas” yang ada pada produk / event
3. Jelaskan peta persaingan yang ada di lingkungan bisnis bahasan (dengan menggunakan bagan “Lima Kekuatan Persaingan”
4. Jelaskan jenis-jenis pelanggan yang ada di lingkup bisnis ini, lengkap dengan identitas masing-masing pihak, dan gambaran keterkaitan dengan pihak lain
5. Jelaskan Segmentation, Targeting, Positioning (STP) serta Product, Price, Promotion, Place(4P) pada bisnis ini
6. Jelaskan bagaimana budaya perusahaan dan pemberdayaan SDM yang ada pada bisnis ini
7. Jelaskan bagaimana proses pembelajaran yang dilakukan oleh pihak yang menjalankan bisnis ini, gambarkan proses yang dilaluinya
8. Gambarkan dan jelaskan secara keseluruhan kegiatan dari bisnis ini dengan menggunakan siklus PDCA (Plan Do Check Act)

Catatan :

• Tugas ini dikerjakan oleh mahasiswa yang memiliki kekurangan nilai UAS
  
• Dikerjakan di kertas A4, diketik
• Tugas dibuat dalam bentuk “paper” : Masing-masing soal dibahas benar-benar secara rinci, bukan hanya sekedar menjawab satu dua kalimat saja
• Dikumpulkan pada sessi 16 sesuai dengan jadwal kelas, paling lambat 10 menit setelah masuk kelas
• Bahasan : Event Piala Dunia 2010, dengan sub catatan : bahasan memang benar-benar didapat dari data-data yang sesungguhnya, dilengkapi dengan sumber-sumber yang bisa dipertanggungjawabkan.

Tugas UAS-4

Rincian dan aturan tugas UAS-4 bisa diunduh di sini

Nilai Akhir Manajemen Proyek

Nilai Manajemen Proyek untuk Teknik Mesin Unpas semester genap 2009/2010 bisa dilihat di sini

Tugas Untuk Yang Tidak Hadir Pada Sessi 10

Dari berita yang ada (klik di sini), susun sebuah analisis berdasarkan 6 langkah penyelesaian masalah :

1. Mengidentifikasikan masalah dengan menggunakan fishbone diagram
2.Mengumpulkan data-data yang relevan dengan masalah
3.Mempertimbangkan alternatif solusi
4.Memilih alternatif solusi yang sesuai
5.Implementasi
6.Monitor dan penyesuaian

Dikumpulkan pada sessi 12 sesuai jadwal kelas masing-masing

Catatan : tugas hanya untuk mahasiswa yang sudah melapor saja, dan tugas dikerjakan di kertas folio, ditulis tangan

Daftar Nilai (s.d. UTS) Teknik Informatika, LPKIA

Daftar nilai s.d. UTS bisa diunduh di sini

Tugas Tambahan (Mesin, Unpas)

Tugas ini dikerjakan oleh mahasiswa yang nilai tugasnya masih ada yang kosong. Silahkan mengunduh di sini, e-book yang menjadi bahan tugas (dalam bentuk file .rar)

Tugas :
Membuat ringkasan mulai dari chapter 2, dst (chapter 1 tidak termasuk), sesuai dengan kekurangan tugas yang ada.
Dikerjakan di kertas A4, diketik, beserta cover, dan dikumpulkan pada saat UAS

Catatan :
Satu mahasiswa mengerjakan chapter yang berbeda dengan yang lain.

Tugas Menjelang UAS (Mesin, Unpas)

Instruksi tugas menjelang UAS dapat diunduh di sini

Daftar Nilai (2 TI 1,2,7,8,9,10)

Daftar nilai :
Kehadiran dari sessi 2 s.d. sessi 7
Nilai (tugas) UTS 1 s.d. 5

Dapat diunduh di sini

Tabel Distribusi Normal

Diambil dari sebuah situs

Tugas Untuk Presentasi Sessi 7 (Tanggal 10-11 Mei 2010) [UTS- 5]

Tugas untuk presentasi sessi 7 (tanggal 10-11 Mei 2010) [UTS- 5]

Syarat tugas :

1. Tugas masuk dalam nilai UTS
2. Dikerjakan secara kelompok, 1 kelompok terdiri atas 5,6 orang dari kelas yang sama
3. Diketik di kertas A4
4. Cantumkan Nama Lengkap, NRP, dan kelas (terdapat satu halaman untuk cover yang diketik, bukan tulisan tangan)
5. Apabila ada anggota yang tidak ikut bekerja, harap tuliskan “TIDAK BERPARTISIPASI” di samping namanya
6. Tugas dikumpulkan pada sessi 7 sesuai dengan jadwal kelas masing-masing, paling lambat 10 menit setelah masuk kelas
7. Terdapat satu kelompok yang harus menyiapkan diri untuk presentasi pada sessi 7. Kelompok tersebut WAJIB untuk membuat transparansi


Menyusun sebuah rancangan pelatihan untuk jabatan :
1. Manajer IT
2. Manajer Pemasaran

Sebagai permulaan, susun dahulu job description secara umum kedua jabatan tersebut

Perancangan dimulai dari :
1. Penentuan keterampilan karyawan yang diperlukan dalam masing-masing jabatan. Ditentukan juga metoda-metoda yang digunakan untuk identifikasi keterampilan tersebut (apakah dengan cara observasi, wawancara, survei job task analysis, focus group, atau sistem saran)
2. Penyesuaian kondisi perusahaan (mulai dari departemen masing-masing, sampai meluas ke cakupan seluruh perusahaan) >> di bagian ini kelompok diperbolehkan untuk membuat asumsi-asumsi mengenai deskripsi perusahaan dan departemen yang ada.
3. Perbandingan dengan pelatihan-pelatihan yang sudah ada di perusahaan-perusahaan lain
4. Metoda instruksional yang digunakan, beserta dengan alasan mengapa metoda tersebut yang dipilih
5. Tipe pelatihan yang akan dipilih (bisa lebih dari satu)
6. Materi pelatihan berdasarkan jabatan masing-masing
7. Waktu dan tempat pelatihan (dibuat timetable)


Metoda instruksional dalam sebuah pelatihan / pembelajaran :
1. Videotapes
2. Lecture
3. Demonstration (one-on-one)
4. Slides / Transparacies
5. Role Playing
6. Audiotapes
7. Film
8. Simulation
9. Case Studies
10. Self-study Instruction
11. Videoconferencing and Teleconferencing
12. Computer Referencing

Tipe Pelatihan:
1. Customer Education
2. Sales Skills
3. Employee Relations
4. Office Skills
5. Executice Management Skills
6. Customer Relations
7. New Work Procedures
8. Computer Skills
9. Communication
10. Supervision Skills
11. Technical Skills
12. Management Skills

Persentase daya tangkap dihubungkan dengan metoda yang dilakukan dalam pembelajaran / pelatihan :
- 10 % of what is read
- 20 % of what is heard
- 30 % of what is seen
- 50 % of what is seen and heard
- 70 % of what is seen and spoken
- 90 % of what is said while doing what is talked about

Aturan Kelas dan Penilaian (Teknik Informatika, LPKIA)

Handphone harap di-setting mode mute / vibrate

Diperbolehkan menggunakan laptop,

Kehadiran masuk ke dalam nilai gabungan kuis dan tugas = 20%. Mulai sessi 2 yang hadir mendapat nilai 100 untuk perhitungan 20 % dari nilai total

Kekosongan nilai karena tidak hadir akan diperbaiki pada saat satu sessi sebelum UTS / UAS dengan kuis

Toleransi 10 menit untuk yang terlambat, Surat Izin Masuk Kelas tidak berlaku di kelas, karena perhitungan waktu toleransi akan dilakukan dengan stopwatch

Penilaian UTS (30%) dan UAS (50%) : total penilaian dilihat dari nilai tugas, sedangkan ujian pada hari H dijadikan tiket nilai tersebut.

Apabila tidak hadir pada saat ada tugas di kelas, maka diberi kesempatan untuk mengerjakan tugas tambahan, dengan syarat mahasiswa/i yang bersangkutan MEMINTANYA SENDIRI / BERINISIATIF pada saat ia masuk kembali sessi berikutnya. Tugas tambahan hanya diberi waktu satu minggu sejak diberikan.

Apabila tugas tidak dikerjakan di kelas (dibawa pulang / take home task), dan mahasiswa / kelompok yang bersangkutan tidak mengumpulkan pada saat sessi berikutnya / pada waktu yang telah ditentukan, maka TIDAK ADA KESEMPATAN untuk mengisi nilai tsb, dengan kata lain nilai = 0

Setiap sessi diharapkan membawa kertas folio bergaris, karena tugas DIWAJIBKAN dikerjakan di kertas folio (mulai sessi 2)

Khusus untuk yang bekerja dan mendapat nota dari kampus, harap menghadap untuk mendapat “perhatian khusus”

Materi "Pengantar Manajemen Mutu" (Teknik Informatika, LPKIA)

Materi kuliah "Pengantar Manajemen Mutu" untuk 2TI / semester 4 ini dapat diunduh di SINI

Tugas Menjelang UTS (Mesin, Unpas)

Instruksi dan soal tugas dapat diunduh di SINI

Bahan Pertemuan III dan IV : Manajemen Proyek, Mesin Unpas

Bahan untuk pertemuan 3 dan 4 (yang di-satuhari-kan pada hari Kamis, 25 Maret 2010). Dapat diunduh di link-1 dan link-2

Bahan Pertemuan II : Manajemen Proyek, Mesin Unpas

Bahan untuk pertemuan kedua dapat diunduh di SINI

Bahan Pertemuan I : Manajemen Proyek, Mesin Unpas

Bahan Pertemuan I bisa diunduh di sini